Ausbildungsstart in der Nürnberger Baugruppe
Unser legendäres Azubi-Bootcamp fand auch 2025 wieder statt!
Kennenlernen, Motivation und Seminare im Rahmen unseres Azubi-Bootcamps an. Wir freuen uns sehr, dass sich so viele neue Kolleginnen und Kollegen für eine Ausbildung bei der Nürnberger Baugruppe und ihren Tochterunternehmen entschieden haben und das bedeutet: „Auf ins Azubi-Bootcamp!“
Gemeinsam mit den neuen Azubis fuhren wir vom 02.09.2025 bis zum 05.09.2025 zu unserem fünften Azubi-Bootcamp ins Bullhead House am Ochsenkopf.
Nach einem Einführungstag am 01.09.2025 in der Unternehmenszentrale in Nürnberg startete unser legendäres Azubi-Bootcamp mit der Abfahrt zum Bullhead House am 02.09.2025. Es folgten 4 Tage - Spaß - Teambuilding - Freunde finden - Motivation - Seminare
Start am Montag, den 01.09.2025
Am Montag begann für die neuen Auszubildenden in Nürnberg ein spannender und vielseitiger erster Ausbildungstag. Bereits um 09:00 Uhr trafen alle Azubis am Standort ein, wo sie herzlich begrüßt und vorgestellt wurden. Auch der Betriebsrat hieß die neuen Kolleginnen und Kollegen persönlich willkommen.
Im Anschluss folgte eine Führung über das Bauhofgelände, bei der die Auszubildenden einen ersten praktischen Eindruck von ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld gewinnen konnten. Danach stand ein informativer Vortrag der SOKA-Bau auf dem Programm, der wichtige Aspekte rund um Sozialleistungen und Absicherung während der Ausbildung beleuchtete.
Nach einer kurzen Pause ging es weiter mit der Einführung in den TikTok-Kanal des Unternehmens sowie mit der Übergabe des Accounts der Azubis aus dem 2. und 3. Lehrjahr an den neuen Ausbildungsjahrgang. Dieser Workshop zeigte, dass auch digitale Kommunikation und Social Media Teil der Ausbildung sein können. Anschließend wurden Bücher, Zeichenplatten, Zugangschips und IT-Ausstattung ausgegeben – eine wichtige Grundlage für den Start in den Berufsalltag.
Bevor es in die Mittagspause ging, wurden noch organisatorische Punkte geklärt: Der Treffpunkt für den nächsten Tag wurde vereinbart, Informationen zum Azubi-Bootcamp geteilt und Hinweise gegeben, wann die Azubis in ihren jeweiligen Abteilungen erwartet werden. Nach einer einstündigen Mittagspause teilte sich die Gruppe: Die kaufmännischen Auszubildenden erhielten eine Hausführung und wurden in ihre Abteilungen übergeben, während die gewerblichen Azubis eine Sicherheitsunterweisung erhielten – ein essenzieller Bestandteil für den sicheren Start in den Arbeitsalltag.
Abfahrt nach Warmensteinach am Ochsenkopf am Dienstag, den 02.09.2025
Der zweite Tag begann früh: Um 08:00 trafen sowohl die Nürnberger als auch die Azubis aus den Niederlassungen Dresden und München in der Azubi-Werkstatt ein. Nach einer kurzen Begrüßung stellte sich das Organisationsteam vor und gab einen Überblick über das bevorstehende Bootcamp sowie die geltenden Verhaltensregeln.
Pünktlich um 08:45 Uhr machte sich die Gruppe per Bus auf den Weg zum Bullhead House – dem Veranstaltungsort für das Azubi-Bootcamp. Nach der Ankunft um 10:30 Uhr wurden die Teilnehmenden vor Ort vom Team des Bullhead House begrüßt und bezogen ihre Zimmer. Es folgte eine Unternehmenspräsentation, die Einblicke in die Struktur und Werte des Unternehmens bot. Im Anschluss gab es eine Übersicht über den Tagesablauf sowie eine Erwartungsabfrage der Azubis mithilfe von Mentimeter (ein Tool für Live-Umfragen und interaktive Präsentationen) – ein interaktiver Einstieg, der Raum für persönliche Perspektiven ließ. Danach lockerten Kennenlernspiele die Atmosphäre und sorgten für erste Kontakte untereinander.
Beim gemeinsamen Mittagessen konnten sich die Azubis weiter austauschen, bevor es am Nachmittag in die inhaltliche Arbeit ging. Fragen an die Führungskräfte wurden vorbereitet, Karten gesammelt und sortiert, bevor auch in diesem Jahr wieder zwei Führungskräfte aus der Unternehmensgruppe eintrafen und sich den Fragen der Azubis stellten. In einer ausführlichen Runde mit Oberbauleiter Steffen Zöllner von George Bähr und dem Kaufmännischen Leiter von Mennicke Danny Stohanzl konnten die Azubis ihre Fragen stellen und sich ein Bild von den kommenden Aufgaben machen.
Vielen Dank an die beiden für ihre Zeit.
Nach einer Pause mit Kaffee und Kuchen trafen auch unsere Azubis aus dem zweiten Lehrjahr ein und bezogen ihre Zimmer. Direkt im Anschluss folgte eine weitere Fragerunde mit den älteren Azubis, bei der die neuen Auszubildenden offene Punkte klären und von den Erfahrungen ihrer Vorgänger*innen profitieren konnten. Im Anschluss wurden der Willkommensordner besprochen, welcher alle wichtigen Informationen rund um die Ausbildung enthält, wie beispielsweise das richtige Krankmelden oder das richtige Führen des Berichtheftes. Den krönenden Abschluss bildete ein unterhaltsames Kneipenquiz, das für gute Stimmung und Teamgeist sorgte.
Tag 2 im Bullhead House am Mittwoch, den 03.09.2025
Der dritte Tag des Azubi-Bootcamps begann mit einem gemeinsamen Frühstück ab 07:30 Uhr. Darauffolgend wurden Gruppenfotos gemacht – sowohl zusammen als auch Einzelporträts entsprechend der Tochterfirmen. Im Anschluss startete der erste Teil des Teambuildingseminars. In kleinen Gruppen, inklusive mit Bauleiter Timo Fröbe von Tauber Bau und Polier Can Sander von Brochier, ging es in den Wald, wo Aufgaben wie Blindwanderung, Wurfspiele und ein kreativer Bauauftrag auf dem Programm standen.
Diese Übungen förderten nicht nur Teamgeist und Kommunikation, sondern auch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Nach dem gemeinsamen Mittagessen ging es gestärkt in den zweiten Teil des Teambuildings.
Hier standen Bogenschießen, Jonglieren und der Bau eines Floßes auf dem Plan – Aktivitäten, die Geschick, Koordination und Zusammenarbeit erforderten und gleichzeitig für viel Spaß sorgten. Am Nachmittag verabschieden sich die älteren Azubis und es folgten weitere Outdoorspiele, bei denen Bewegung und Teamdynamik im Vordergrund standen.
Der Tag klang mit einem gemeinsamen Abendessen sowie ein Lagerfeuer aus - ein stimmungsvoller Abschluss, der Raum für Gespräche, Reflexion und Gemeinschaft bot.
Tag 3 im Bullhead House am Donnerstag, den 04.09.2025
Der Donnerstag begann mit einem Business-Knigge-Training: Unter der Leitung von Dagmar Rohde erhielten die Azubis einen praxisnahen Workshop, welcher wichtigen Grundlagen für das professionelle Auftreten im Berufsalltag vermittelt – von angemessener Kommunikation über Kleidung bis hin zum Verhalten in Meetings und beim Kundenkontakt.
Die Teilnehmenden konnten Fragen stellen, sich austauschen und durch kleine Übungen direkt ausprobieren, was gutes Benehmen im Arbeitskontext ausmacht. Nach dem Mittagessen stand Bewegung auf dem Programm: Eine Wanderung zum Ochsenkopf bot nicht nur frische Luft und Natur, sondern auch Gelegenheit für Gespräche abseits des Seminarraums.
Zurück im Bullhead House warteten Outdoorspiele auf uns, bevor der Tag mit einem entspannten Burger-Abendessen fortgesetzt wurde. Den Abschluss bildete ein unterhaltsames Firmenquiz, bei dem Wissen über das Unternehmen, Teamarbeit und Humor gefragt waren. Gemeinsam schauten wir noch das Fußball WM-Qualifikationsspiel zwischen Deutschland und der Slowakei an.
Abreise am Freitag, den 05.09.2025
Der letzte Tag des Azubi-Bootcamps begann wie gewohnt mit einem gemeinsamen Frühstück - ein ruhiger Start, der Gelegenheit bot, die vergangenen Tage Revue passieren zu lassen. Danach hieß es: Zimmer aufräumen und räumen. Bevor es jedoch zurück nach Nürnberg ging, stand noch ein besonderer Programmpunkt auf dem Plan:
Die Auszubildenden nahmen sich Zeit für einen „Brief an mich“ – eine persönliche Reflexionsübung, bei der jede*r einen Brief an das eigene zukünftige Ich schrieb. Darin konnten Gedanken, Ziele und Eindrücke festgehalten werden, die später als Erinnerung und Motivation dienen sollen. Im Anschluss wurde Feedback zum Bootcamp gesammelt – offen, ehrlich und konstruktiv.
Um 10:30 Uhr startete der Bus Richtung Nürnberg – mit vielen neuen Eindrücken, gestärktem Teamgeist und einem Rucksack voller Erfahrungen.
Fazit: Der Start in die Ausbildung wurde den Azubis erleichtert, sie knüpften erste Freundschaften, sie lernten die Nürnberger Baugruppe und ihre Tochterunternehmen näher kennen und konnten sich auf den Start ins Berufsleben freuen.